Forum Jaslo4u.pl - Jasło dla Ciebie

Witam.Jakie hurtownie,fabryki,markety omijać szerokim łukiem.Gdzie nie pytac o prace....Na terenie Jasła i okolic.Temat taki dlatego że w okolicy tworzy sie coraz więcej tzw "obozów pracy"

niestety jest tak duze bezrobocie ze pracodawca moze sobie przebierac w pracownikach i dawac najnizsze mozliwe wynagrodzenie... i powie ci ze jak ci nie pasuje to na twoje miesjce jest 100 osob;(

Idealnych firm dzisiaj nie ma w Polsce (przynajmniej bez tych ch... "znajomości"),natomiast co do warunków stricte obozowych... no z tym to jest różnie. Zawsze znajdą się niezadowoleni, rzecz jednak w tym Z CZEGO.... Jak kasy nie ma to ludzie i aplikują do najgorszego obozu. Z drugiej strony sama płaca nie oznacza jeszcze zawsze obozu.

O tak drastycznych przypadkach jak samobójstwo przy pomocy śrubokręta czy przymusowe dyżury przy sprzątaniu kibli dla całego personelu to w Jaśle nie słyszałem, jeśli ktoś chce podawać firmy - to niech lepiej pisze za co konkretnie...

Chodzi mi raczej o takie miejsca z kamerami,gdzie sie nawet nie można po dooopie podrapac,gdzie sie tworza klany ,grupy itd.Np grupa pracownikow ktorzy rozmawiaja tylko między soba a z kims nowym nie.

Bo prawda jest taka, że gdyby pracownicy nie godzili się na takie chujowe traktowanie i na tak marne zarobki to pracodawcy musieliby więcej zapłacić bo inaczej nikt by nie pracował a firmy naraziłby się na ogromne straty finansowe. Tak na prawdę pracownicy są siłą firmy. Jeśli ich zabraknie to pracodawca nic nie da razy zrobić. Sam nie będzie pracował na 10 stanowiskach. Będzie musiał zapłacić więcej. Dopóki są ludzie którzy godzą się na nieludzkie warunki pracy, dopóty nic się nie zmieni, bo pracodawca będzie mógł powiedzieć właśnie to: "powie ci ze jak ci nie pasuje to na twoje miesjce jest 100 osob".

CrazyVirus pisze:Bo prawda jest taka, że gdyby pracownicy nie godzili się na takie chujowe traktowanie i na tak marne zarobki to pracodawcy musieliby więcej zapłacić bo inaczej nikt by nie pracował a firmy naraziłby się na ogromne straty finansowe. Tak na prawdę pracownicy są siłą firmy. Jeśli ich zabraknie to pracodawca nic nie da razy zrobić. Sam nie będzie pracował na 10 stanowiskach. Będzie musiał zapłacić więcej. Dopóki są ludzie którzy godzą się na nieludzkie warunki pracy, dopóty nic się nie zmieni, bo pracodawca będzie mógł powiedzieć właśnie to: "powie ci ze jak ci nie pasuje to na twoje miesjce jest 100 osob".

Masz rację i teoretycznie wszyscy o tym wiedzą, ale - jak świat światem - to od zawsze na jednego odważnego przypadało 10 tchórzy (z czego doskonale zdają sobie sprawę nuworysze dzisiejszych czasów), bo przecież zawsze znajdzie się filozofia dla braku odwagi, chociaż z nieuzasadnionym narzekaniem później jakoś nigdy nie ma problemu...

CrazyVirus pisze:Bo prawda jest taka, że gdyby pracownicy nie godzili się na takie chujowe traktowanie i na tak marne zarobki to pracodawcy musieliby więcej zapłacić bo inaczej nikt by nie pracował a firmy naraziłby się na ogromne straty finansowe. Tak na prawdę pracownicy są siłą firmy. Jeśli ich zabraknie to pracodawca nic nie da razy zrobić. Sam nie będzie pracował na 10 stanowiskach. Będzie musiał zapłacić więcej. Dopóki są ludzie którzy godzą się na nieludzkie warunki pracy, dopóty nic się nie zmieni, bo pracodawca będzie mógł powiedzieć właśnie to: "powie ci ze jak ci nie pasuje to na twoje miesjce jest 100 osob".

Otóż to.

do zakladow miesnych, sprzataczke....

Bo taka jest prawda. Wina władzy, która ustanawia idiotyczne podatki, biurokracji i pracowników. Część Polaków to by pracowała po 12h za worek ziemniaków i jeszcze podziękowała za to całując stopy pracodawcy. To na prawdę zadziwiające jak część społeczeństwa jest ogłupiona i zmanipulowana. Już nie wspominam o mobbingu, który na pewno rzadkością nie jest. Pracodawca może kopać pracownika, nie wypłacać pieniędzy, poniżać go a pracownik nie potrafi nawet zrezygnować z takiej pracy tylko pokornie ją wykonuje. Ludzie obudźcie się wreszcie bo to na prawdę przechodzi ludzkie pojęcie. Dopóki nie będzie sprzeciwu to pracownik nadal będzie traktowany jak pies którego można kopnąć i nikt się nim nie zainteresuje.

pracownik nie potrafi nawet zrezygnować z takiej pracy tylko pokornie ją wykonuje.

Bo oczywiście czeka na niego dziesiątki innych propozycji zatrudnienia. Obudź się czlowieku! Teoretyzować jest łatwo, jak się na przykład jest przed 30ką, nie obciążonym rodziną, to faktycznie można powiedzieć szefowi, żeby się walił. Inna sytuacja będzie 20 lat później.

bartekdanlski81 pisze:do zakladow miesnych, sprzataczke....

A to niby czemu? co jest złego w pracy w zakładach mięsnych ? jest to praca na pewno ( dla mnie )straszna ale KTOŚ to musi robić żebyś Ty miał na talerzu schabowego. A sprzątaczka ? Co widzisz takiego strasznego w byciu sprzątaczką ? Oj jak bym chciała żeby takim jołopom jak Ty zaglądnąl głód , chłód i nędza w oczka. "Skończ Pan wstydu oszczędź" i leć szybciutko bo mamusia woła na śniadanko

Witam,
Omijajcie Merkury Market, wszystkie stanowiska biurowe, w szczególności specjalistę ds. inwestycji.

CrazyVirus pisze:Bo prawda jest taka, że gdyby pracownicy nie godzili się na takie chujowe traktowanie i na tak marne zarobki to pracodawcy musieliby więcej zapłacić bo inaczej nikt by nie pracował a firmy naraziłby się na ogromne straty finansowe. Tak na prawdę pracownicy są siłą firmy. Jeśli ich zabraknie to pracodawca nic nie da razy zrobić. Sam nie będzie pracował na 10 stanowiskach. Będzie musiał zapłacić więcej. Dopóki są ludzie którzy godzą się na nieludzkie warunki pracy, dopóty nic się nie zmieni, bo pracodawca będzie mógł powiedzieć właśnie to: "powie ci ze jak ci nie pasuje to na twoje miesjce jest 100 osob".

Jeśli pracownicy nie zgodzą się na daną stawkę to bardzo szybko zastąpią ich imigranci. Spójrz na Anglię i inne kraje gdzie Polacy jeżdżą kraść pracę innym narodom... Anglicy podeszli do sprawy jak piszesz i od razu znaleźli się inni na ich miejsce za niższą stawkę.

CrazyVirus pisze:Bo taka jest prawda. Wina władzy, która ustanawia idiotyczne podatki, biurokracji i pracowników. Część Polaków to by pracowała po 12h za worek ziemniaków i jeszcze podziękowała za to całując stopy pracodawcy. To na prawdę zadziwiające jak część społeczeństwa jest ogłupiona i zmanipulowana. Już nie wspominam o mobbingu, który na pewno rzadkością nie jest. Pracodawca może kopać pracownika, nie wypłacać pieniędzy, poniżać go a pracownik nie potrafi nawet zrezygnować z takiej pracy tylko pokornie ją wykonuje. Ludzie obudźcie się wreszcie bo to na prawdę przechodzi ludzkie pojęcie. Dopóki nie będzie sprzeciwu to pracownik nadal będzie traktowany jak pies którego można kopnąć i nikt się nim nie zainteresuje.

A ja się z Tobą zgadzam. Choć niestety taka opinia jest niepopularna w tych stronach, to każdy ma takiego pracodawcę, jakiego sobie wybrał

pod europą sprzedaż okularów to naciąganie , byłem świadkiem jak koleś normalnie szuka głupich do tej pracy , chciał płacić kobiecie od sprzedanej sztuki , normalnie dziwiłem się , że kobieta ta nie pojechała go heh w bispolu też kręcą wałki ludziom byłem kiedyś przez nich i nie przyjechali po nas na powrót , do tego wysyłają za dużo ludzi pracy nie ma i się tłumaczą , że to nie ich wina , biorą duże pieniądze za to bo ok .750 zl do UK to duży koszt jadąc ich przewoznikiem , samemu wychodzi 3 razy mniej , więc widzicie interes się im kręci bo naiwniaków łapią może 20% wraca zadowolonych , reszta nie i nie są to pijacy czy obiboki , bo zawsze się znajdzie czarna owca , ale nie w takiej ilości , do tego obiecują prace a pózniej nie oddzwaniają do ludzi , znam przypadek , że facet miał już jedzenie kupione na wyjazd a oni tak przed samym wyjazdem powiedzieli , że nie jedzie . Tu dla kobiet praca się znajdzie jako sprzedawczyni w sklepie albo jako opiekunka dla dzieci czy starszych ludzi , a jak kogoś praca hańbi to niech nie mówi , że nie ma pracy bo praca jest , ale nie taka jaką chcą